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„Ich will arbeiten gehen wie andere auch“- Berufliche Integration von Menschen mit Behinderung

Praktizierte Inklusion- Jochen Guttroff feiert sein 10jähriges Betriebsjubiläum Firma Thermobau Wirthwein KG zeigt soziale Verantwortung

Das 10jährige Jubiläum ist es wert, gebührend gefeiert zu werden. Für jeden. Doch für Jochen Guttroff aus Streichental bei Niederstetten bedeutet die 10jährige Betriebszugehörigkeit bei der Firma Thermobau Wirthwein KG in Creglingen viel mehr. Es bedeutet für ihn trotz schwerer Behinderung einen festen Arbeitsplatz und ein eigenes Einkommen zu haben, beruflich und sozial integriert zu sein. Eben dazu zu gehören- wie Nichtbehinderte auch.

Der 31jährige wurde mit einer Fehlbildung der Wirbelsäule und des Rückenmarks (Spina bifida) geboren und ist auf einen Rollstuhl angewiesen. Nach dem Besuch der Förderschule für Körperbehinderte in Würzburg, machte er im Rahmen eines 1jährigen beruflichen Förderlehrgangs ein sechsmonatiges Praktikum bei der Firma Thermobau Wirthein KG. Aus diesem Praktikum wurde ein fester Arbeitsplatz.

„Seine offene Art, mit seiner Behinderung umzugehen, sein Wille und seine hohe Motivation beeindruckte uns. Wir suchten einen neuen Produktionshelfer und er hatte eine Chance verdient“, erklärt Kerstin Wirthwein, „Und auch für unsere Mitarbeiter war es kein Problem, dass ihr neuer Kollege behindert ist“, so die Firmeninhaberin weiter.

Natürlich musste sich die Firma auf ihn einstellen. Mit Unterstützung der Arbeitsagentur Tauberbischofsheim wurden die notwendigen technischen Anpassungen am Arbeitsplatz vorgenommen, eine Auffahrrampe gebaut und auch eine behindertengerechte sanitäre Ausstattung möglich gemacht. Die berufliche Eingliederung hatte geklappt; eine große Hürde zu einem selbstbestimmteren Leben war genommen. Denn neben dem selbst verdienten Geld tragen auch die Akzeptanz der Kollegen und ein fast normaler Alltag dazu bei, das Selbstwertgefühl von behinderten Menschen zu erhöhen.

Vor einigen Monaten erforderten betriebliche Weiterentwicklungen im Produktionsablauf, dass Jochen Guttroff außer an seinem bisherigen Arbeitsplatz auch an weiteren flexibel eingesetzt werden konnte. Dies war mit der bisherigen Arbeitsplatzausstattung jedoch nicht möglich. Mit diesem Problem wandte sich Kerstin Wirthwein an die Arbeitsagentur. Nachdem sich Ralf Ostertag, der Technische Berater der Arbeitsagentur, die verschiedenen Arbeitsplätze angesehen hatte, stand die Lösung schnell fest. Mit einem höhenverstellbaren Rollstuhl wurde die Anpassung an die veränderten Arbeitsanforderungen möglich. Die Kosten für den Rollstuhl, der nur in der Firma benutzt wird, übernahm die Arbeitsagentur und konnte damit die Beschäftigung weiter dauerhaft sichern.

„ Ich will arbeiten gehen. Und dadurch, dass ich jetzt an vielen Plätzen arbeiten kann, ist es viel abwechslungsreicher“, freut sich Jochen Guttroff, der in seiner Freizeit als großer Fan des 1. FC Nürnberg zwei- bis dreimal im Jahr von seinem Vater in das Nürnberger Stadion begleitet wird.

„Arbeitgeber umfassend über die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung zu informieren und zu beraten, ist unsere Aufgabe. Und das nicht nur bei der Erstanstellung“, so Karl Höfling, betreuender Sachbearbeiter für die Vermittlung von Menschen mit Behinderung in der Arbeitsagentur.

„Vorhandene Verunsicherungen der Arbeitgeber über das Leistungsvermögen behinderter Bewerber dürfen nicht dazu führen, dass diese bereits im Vorfeld durch das Raster fallen, wenn es um die Besetzung einer Stelle geht“, so Höfling weiter.

Die Agentur für Arbeit Tauberbischofsheim unterstützt die Eingliederung von Menschen mit Behinderung in das Berufsleben mit einem breiten Leistungsspektrum. Von der Beratung in allen Fragen der Einstellung und finanzieller Fördermöglichkeiten bis hin zur Umsetzung der technischen Voraussetzungen.

Hierbei besteht auch die Möglichkeit, die Fachdienste der Arbeitsagentur einzuschalten, um persönliche Dinge abzustimmen oder technische Details am Arbeitsplatz zu klären.

Bei Fragen stehen der Arbeitgeberservice oder die Ansprechpartner des Reha-Teams (E-Mail: Tauberbischofsheim.Reha-Vermittlung@arbeitsagentur.de) gerne zur Verfügung.

Informationen im Internet unter www.arbeitsagentur.de

(Quelle: Arbeitsagentur Tauberbischofsheim, 30.11.2011)

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