Mitten in der Wirtschaftskrise ein Beschäftigungsfeld mit Perspektiven
Mitten in der Wirtschaftskrise ein Beschäftigungsfeld mit Perspektiven Die Betreuung und Erziehung von Kindern ist eine anspruchsvolle Aufgabe, die an Bedeutung gewinnt. Der Orientierungsplan für Baden-Württemberg sieht vor, dass der Personalschlüssel für Erzieherinnen und Erzieher bis 2012 gesenkt werden soll und für die Betreuung von Kleinkindern unter drei Jahren bis 2013 zusätzliche Stellen eingerichtet werden. Ein dringender Bedarf an Bewerbern besteht in Stuttgart schon jetzt. „Die Kindererziehung und Betreuung ist ein Berufsfeld mit Perspektiven für junge Frauen und Männer mit mittlerem Bildungsabschluss bis hin zur Fachhochschulreife für Bewerber auf Führungspositionen“, sagt Uwe Zink, Bereichsleiter der Agentur für Arbeit in Stuttgart.
Im November trafen sich auf Einladung der Stuttgarter Agentur für Arbeit Fachschulen und Arbeitgeber zum Informationsaustausch am runden Tisch. Die maßgeblichen Stuttgarter Arbeitgeber, vom Jugendamt der Stadt über die evangelischen und katholischen Träger, den Dachverband Stuttgarter Eltern-Kind-Gruppen e.V. bis hin zu den sozialpädagogischen Schulen, zeigten auf Anhieb großes Interesse am gemeinsamen Erfahrungsaustausch. „Die Gesprächsatmosphäre war sehr konstruktiv“, erklärt Uwe Zink, „es ging zunächst darum, tragfähige Netzwerke zu knüpfen, die Situation am Arbeitsmarkt unter verschiedenen Blickwinkeln zu analysieren, den Bedarf festzustellen und tragfähige Konzepte für die Zukunft zu erarbeiten.“
Als erste gemeinsame Aktion findet am 19. Februar 2010 zwischen 9 und 12.30 Uhr im BIZ in der Nordbahnhofstraße 30-34 (U15 Milchhof) ein Bewerbertag statt. Beim Dating geht es in erster Linie um die Berufsorientierung für Arbeitssuchende und Bewerber sowie um die direkte Kontaktaufnahme mit Arbeitgebern. Im BIZ wird eine Firmenkontaktmesse organisiert. Kurzbewerbungen können direkt bei den Arbeitgebern abgegeben werden. Im Konferenzraum ist Platz für ein erstes Kennenlernen. Schüler der sozialpädagogischen Schulen erhalten vor Ort bei den Arbeitgebern Informationen für das Anerkennungsjahr.
Uwe Zink: „Aktuell herrscht bei Erzieherinnen, Erziehern und Sozialpädagogen auf dem Stuttgarter Arbeitsmarkt Vollbeschäftigung. Zusätzliche Bewerber zu rekrutieren wird zur Herausforderung, an der sich die Arbeitsagentur Stuttgart gerne beteiligt.“
Der runde Tisch Erzieher entstand aus der Idee, die verantwortlichen Akteure am Arbeitsmarkt zusammen zu bringen und vorausschauend zu planen. Fachkräfte sind in diesem Bereich zunehmend gefragt. Die Ausbildungsjahrgänge werden demographisch kleiner. Gleichzeitig soll das Betreuungsangebot ausgebaut werden. Für die Arbeitsagentur Stuttgart steht fest: Erzieher und Erzieherin ist ein krisensicherer Job mit langfristigen Beschäftigungs- und Karrierechancen. Uwe Zink: „Der Bewerbertag im Haus der Arbeitsagentur in der Nordbahnhofstraße wird ein erster Gradmesser dafür sein, was wir gemeinsam am Arbeitsmarkt bewegen können. Die Erwartungen sind realistisch. Alle Beteiligten wissen, dass Überzeugungsarbeit zu leisten ist. Die Arbeitgeber regieren mit einer ganzen Reihe attraktiver Arbeitszeitmodelle und interessanten Konditionen“.
Weitere Informationen für Arbeitgeber gibt es unter der Telefonnummer 01801 – 66 44 66oder über stuttgart.arbeitgeber@arbeitsagentur.de unter dem Stichwort „Runder Tisch Erzieher“. Interessenten am Bewerbertag müssen sich nicht voranmelden. Bewerbungsunterlagen sind für ein erstes Kontaktgespräch mit den Arbeitgebern hilfreich.
(Quelle: Arbeitsagentur Stuttgart, 02.02.2010)
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