Assessment Center-Training , Qualitäts-Check Bewerbung

Die Messlatte der Unternehmen für Bewerbungen liegt zunehmend höher. Qualitativ hochwertige Bewerbungsunterlagen sollten deshalb ansprechend und zielführend Werbung für die eigene Person machen, für die besonderen Fähigkeiten und die ganz persönliche Motivation. Die Bewerbung sollte ein kompetentes Gesamtbild abgeben. Selbstmarketing ist vor allem dann wichtig, wenn der Bewerber keine Traumnoten hat. Wer sich vorab informiert, geht souveräner an den Start.

In der halbtägigen Veranstaltung Assessment Center-Training erfahren Bewerber, wie eine professionelle Vorstellungsrunde abläuft, wie man sich darauf vorbereitet und welche Kompetenzen nötig sind. Die praktischen Übungen in Kleingruppen haben das Ziel, den Bewerbern mehr Sicherheit zu geben.

Ist die Bewerbung misslungen? Ist der Lebenslauf zu voll gepackt und ohne Format? - Der Blick eines Experten von außen deckt Schwachstellen auf, die bei der Bewerbung um einen Ausbildungsplatz oder Studienplatz an einer Dualen Hochschule entscheidend sein können.

Das Assessment Center-Training findet jeweils donnerstags, am 18. Februar 2010 von 9.30 bis  12.30 Uhr und am 29. April 2010 von 14 bis 17 Uhr im BIZ Stuttgart statt. Der Qualitäts-Check für Bewerbungsunterlagen findet jeweils donnerstags, am 4. Februar, am 4. März und am 8. April 2010 von 14 bis 16.30 Uhr im BIZ am Milchhof statt. Weitere Termine stehen in der Broschüre „Abi und dann!“, die demnächst von der Arbeitsagentur Stuttgart neuaufgelegt wird. Für beide Infoveranstaltungen sind die kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf mitzubringen. Die Veranstaltungen sind kostenlos. Für das Assessment Center-Training ist eine Voranmeldung nötig.

Informationen gibt es unter www.arbeitsagentur.de > Bürgerinnen und Bürger > Studium oder direkt über stuttgart.171-akademiker@arbeitsagentur.de. Hier erfolgt auch die Anmeldung fürs Assessment Center.

(Quelle: Arbeitsamt Stuttgart, 21.01.2010)