Agentur für Arbeit Schwäbisch Hall (Arbeitsamt)
Die Agentur für Arbeit Schwäbisch Hall befindet sich in der Bahnhofstraße 18. Neben dieser Hauptgeschäftsstelle gibt es zwei weitere Geschäftstellen in Crailsheim und eine in Künzelsau um starke Nähe zum Kunden zu garantieren. Der Geschäftstelle in Schwäbisch Hall ist dabei zuständig für die Bürgerinnen und Bürger der Orte Glattenzainbach, Obersontheim, Sulzbach-Laufen, Scherbenmühle, Landturm, Braunsbach, Wolpertshausen, Hornberger Reute, Bühlertann, Burgbretzingen, Mainhardt, Michelbach an der Bilz, Gaildorf, Bühlerzell, Bühlerzimmern, Traubenmühle, Rosengarten, Michelfeld, Oberrot, Fichtenberg, Einkorn, Ilshofen, Vellberg und Untermünkheim.
Die Geschäftstelle des ehemaligen Arbeitsamtes in Crailsheim steht Arbeitslosen bei der Suche nach einem Job zur Seite. Dabei betreut sie Kunden aus den Orten Grunbachsägmühle, Sperrhof, Auhof, Blaufelden, Horschhof, Kirchberg, Eckarrot, Henkensägmühle, Ölmühle, Crailsheim, Schrozberg, Rot am See, Kreßberg, Mittelmühle, Reifenhof, Fleckenbacher Sägmühle, Heldenmühle, Fichtenau, Frankenhardt, Langenburg, Stimpfach, Reifensägmühle, Gauchshausen, Schummhof, Gerabonn, Satteldorf, Appensee und Wallhausen.
Die Geschäftstelle der Agentur für Arbeit Schwäbisch Hall in Künzelsau ist für Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Arbeitssuchende in dieser Region ein wichtiger Ansprechpartner. Bürger und Bürgerinnen aus den Orten Schöntal, Hinterziegelhalden, Haberhof, Waldenburg, Künzelsau, Dörzbach, Krautheim, Öhringen, Neuenstein, Schießhof, Forchtenberg, Weißbach, Buchhof (Gem. Öhringen), Bretzfeld, Orbachshof, Zweiflingen, Mulfingen, Trautenhof, Pfedelbach, Kupferzell, Ingelfingen sowie aus Niedernhall suchen dort bei wichtigen Fragen rund um Arbeit und Beruf Rat.
Agentur für Arbeit Schwäbisch Hall (Arbeitsamt): Aktuelle Nachrichten
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Geänderte Öffnungszeit am Gründonnerstag
Agentur für Arbeit Schwäbisch Hall, Jobcenter und Familienkasse Am 5. April haben die Geschäftsstellen der Agentur für Arbeit in Schwäbisch Hall, Crailsheim und Künzelsau sowie die Jobcenter im Landkreis Schwäbisch Hall und Hohenlohekreis und die Familienkasse in Tauberbischofsheim von 8.00 bis 12.00 Uhr und von 13.00 bis 16.00 Uhr geöffnet.
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Inklusionsprämie: Neue Förderung für Arbeitgeber, die ältere schwerbehinderte Menschen einstellen
„Bisher haben Arbeitslose mit Behinderung noch nicht in dem Maße vom Jobwunder Deutschlands profitiert wie die Menschen ohne Handicap“, erklärt Birgit Kwasniok, Teamleiterin für berufliche Rehabilitation in der Schwäbisch Haller Agentur für Arbeit. Tatsächlich ist die Arbeitslosigkeit im letzten Jahr nochmal um gute fünf Prozent zurückgegangen, doch die Zahl der schwerbehinderten Arbeitslosen blieb im gleichen Zeitraum nahezu unverändert (-0,2 Prozent). „Ich freue mich, dass wir über die Inklusionsprämie im Rahmen der „Initiative Inklusion“ neue Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung erschließen können“, so Kwasniok weiter.
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Mehr Stellenangebote im März
Die Arbeitslosenquote sinkt wieder auf 3,1 Prozent. Im März ist die Arbeitslosigkeit im Bezirk der Haller Arbeitsagentur (Landkreis Schwäbisch Hall und Hohenlohekreis) im Vergleich zum Februar um 366 Personen zurück gegangen. Zum Stichtag im März waren 5014 Arbeitslose registriert (Februar: 5380). Auch der Vorjahresvergleich fällt positiv aus: die Arbeitslosigkeit ging um 6,9 Prozent zurück, es sind 372 Menschen weniger arbeitslos. Die Arbeitslosenquote, also der Anteil der Arbeitslosen an allen zivilen Erwerbspersonen, liegt bei 3,1 Prozent. Vor einem Jahr lag die Quote noch bei 3,3 Prozent. Landesweit liegt Schwäbisch Hall hinter Ravensburg (2,7) und Rottweil (2,9) auf Platz 3. Der Landesdurchschnitt liegt bei 4,0 Prozent. „Nach dem Winter haben die Unternehmen in den letzten zwei Monaten wieder mehr Stellenangebote gemeldet“, erklärt Guido Rebstock, Leiter der Haller Agentur für Arbeit. „Sowohl im Februar als auch im März gingen über 1000 neue Angebote bei uns ein. Den guten Stellenmarkt möchten wir nutzen, um auch Benachteiligte am Arbeitsmarkt – beispielsweise Menschen mit Behinderung – in Beschäftigung zu bekommen. Mit der Inklusionsprämie für die Beschäftigung von Schwerbehinderten ermöglicht die Bundesregierung uns Zuschüsse für entsprechende Einstellungen an Unternehmen zu zahlen.“
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Generation 45 plus - Perspektiven für den beruflichen Wiedereinstieg
BiZ & DONNA / Die Veranstaltungsreihe für Arbeitsuchende Für Arbeitsuchende der Generation 45 plus gibt es am Donnerstag, 19. April, in der Agentur für Arbeit Schwäbisch Hall Tipps für den beruflichen Wiedereinstieg. Hoher Fachkräftebedarf einerseits und verlängerte Lebensarbeitszeit andererseits erhöhen die Chancen beim beruflichen Wiedereinstieg für Ältere. Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sind wichtige Faktoren für ein Unternehmen. Gerade über diese Eigenschaften verfügen insbesondere ältere Arbeitskräfte.
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Bewerbertag in Crailsheim: Agentur für Arbeit geht neue Wege in der Arbeitsvermittlung
Mit dem Bewerbertag in Crailsheim bot die Agentur für Arbeit Arbeitgebern eine Plattform an, auf der sie Bewerber direkt persönlich kennenlernen konnten. Personalleiter von vier Firmen haben je zwischen 12 und 23 Gespräche an einem Nachmittag in der Agentur für Arbeit geführt und dabei im Schnitt rund vier - für ihr Unternehmen interessante - Bewerber identifiziert. Diese werden nun in die Firma zu einem zweiten Gespräch eingeladen. „Der Nachmittag war sehr gut organisiert und ich habe davon profitiert“, zeigt sich Konrad Back von der Firma Groninger zufrieden. Bei Groninger werden Monteure, Industriemechaniker mit Englischkenntnissen und Reisebereitschaft, Elektroniker, Techniker, eine Zollfachkraft sowie ein Projektmanager gesucht.
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Guido Rebstock wird neuer Leiter der zusammengeführten Arbeitsagentur Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim
Der Vorstand der Bundesagentur für Arbeit hat die Leitungsfrage der neuen Agentur für Arbeit Schwäbisch Hall–Tauberbischofsheim entschieden:
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Beruflicher Wiedereinstieg: Nächster Infotermin: 29. März
Wer nach der Familienpause wieder beruflich einsteigen möchte, braucht Informationen zur Situation auf dem Arbeitsmarkt. Susanne Ehrmann von der Haller Arbeitsagentur gibt Frauen (und natürlich auch Männern) Tipps zur Durchführung und Planung der Rückkehr in die alte oder eine neue Arbeitsstelle.
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Equal Pay Day: Strategien für Gehaltsverhandlungen Workshop für Frauen am 23. März 2012
Wie kann ich Ängste vor Gehaltsforderungen überwinden? Im Workshop mit Psychologin, Theologin und Coach, Ursula R. Burkert, geht es um Strategien für eine realistische Gehaltsforderung. Vor allem anhand von Rollenspielen werden die Teilnehmerinnen mit der Thematik konfrontiert und erkennen dabei, was sie an sich verändern müssen, um erfolgreich zum Gehaltsziel zu kommen.
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Winterstarre auf dem Arbeitsmarkt
Arbeitslosenquote unverändert bei 3,3 Prozent Im Februar ist die Arbeitslosigkeit im Bezirk der Haller Arbeitsagentur (Landkreis Schwäbisch Hall und Hohenlohekreis) im Vergleich zum Januar nur um 40 Personen zurück gegangen. Zum Stichtag im Februar waren 5.380 Arbeitslose registriert (Januar: 5420). Der Vorjahresvergleich fällt positiv aus: die Arbeitslosigkeit ging um 5,1 Prozent zurück, es sind 291 Menschen weniger arbeitslos. Die Arbeitslosenquote, also der Anteil der Arbeitslosen an allen zivilen Erwerbspersonen, liegt wie im Januar bei 3,3 Prozent. Vor einem Jahr lag die Quote noch bei 3,5 Prozent. Landesweit liegt Schwäbisch Hall hinter Ravensburg (2,9) und Rottweil (3,0) auf Platz 3. Der Landesdurchschnitt liegt bei 4,1 Prozent. „Bedingt durch die kalte Jahreszeit hat sich der Bestand an Arbeitslosen von Januar auf Februar zwar kaum verändert, aber es gibt Anzeichen für eine positive Entwicklung“, erklärt Guido Rebstock, Leiter der Haller Agentur für Arbeit. „Die Arbeitslosmeldungen gingen um rund 500 innerhalb eines Monats zurück und die Unternehmer haben allein im Februar 1128 freie Stellen in unserer Vermittlung gemeldet.“
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Alltagsmanagement: BiZ und DONNA: die Veranstaltungsreihe für Arbeitsuchende
Berufliche Wiedereinsteigerinnen sind wahre Lebensjongleure. Sie haben ganz unterschiedliche Lebensbereiche zu managen: den Beruf, die Familie und letztlich auch sich selbst. Die Agentur für Arbeit Schwäbisch Hall nutzt den Internationalen Frauentag am 8. März für einen Workshop zum Thema „Alltagsmanagement“. Die Teilnehmerinnen erfahren dabei, wie sie den Spagat zwischen Familie und Beruf meistern können.
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Arbeitgeber Öffentlicher Dienst: Chat am 15. Februar 2012 im abi >> Portal
Frage: „Was ist der Unterschied zwischen einem Beamten und Holz?“ Antwort: „Holz arbeitet!“ Für Witze dieser Art sind Beamte eine beliebte Zielgruppe. Doch entgegen weit verbreiteter Vorurteile steckt hinter einer Tätigkeit im Öffentlichen Dienst weit mehr, als man vielleicht im ersten Moment denken würde: Rund 4,6 Millionen Menschen arbeiten in Deutschland in sämtlichen Bereichen des Öffentlichen Diensts – und davon ist nur ein Bruchteil verbeamtet. Einen Großteil der Beschäftigten machen die Angestellten aus, die gute Chancen in den Behörden und Institutionen des öffentlichen Rechts haben. Ob als Diplomverwaltungswirt am Konsulat in Rio de Janeiro oder als Kriminaltechniker zwischen Drogen, Dopingmittel und Sprengstoff – die Möglichkeiten sind vielfältig und die Aufgabenfelder interessant. Die Palette der Tätigkeiten reicht vom Auswärtigen Amt über die Justiz und Polizei bis hin zum Verfassungsschutz und Zoll.
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Winter auf dem Arbeitsmarkt
Arbeitslosenquote liegt bei 3,3 Prozent: Im Januar ist die Arbeitslosigkeit im Bezirk der Haller Arbeitsagentur (Landkreis Schwäbisch Hall und Hohenlohekreis) im Vergleich zum Dezember um 808 Personen angestiegen. Zum Stichtag im Januar waren 5.420 Arbeitslose registriert (Dezember: 4612). Der Vorjahresvergleich fällt positiv aus: die Arbeitslosigkeit ging um 9,3 Prozent zurück, es sind 559 Menschen weniger arbeitslos. Die Arbeitslosenquote, also der Anteil der Arbeitslosen an allen zivilen Erwerbspersonen, liegt jetzt bei 3,3 Prozent. Vor einem Jahr lag die Quote noch bei 3,7 Prozent. Landesweit liegt Schwäbisch Hall hinter Ravensburg (2,8) und Rottweil (3,0) auf Platz 3. Der Landesdurchschnitt liegt bei 4,1 Prozent. „Ein Anstieg der Arbeitslosigkeit im Januar ist üblich, denn zum Einen hat der Winter den Arbeitsmarkt fest im Griff und zum Anderen ist das Jahresende ein Termin, zu dem Arbeitsverhältnisse häufig beendet werden“, erklärt Guido Rebstock, Leiter der Haller Agentur für Arbeit. Und weiter: „Für 2012 erwarte ich jedoch, dass sich die Arbeitslosenzahl auf dem Niveau von 2011 oder leicht darunter bewegen und die Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung weiter ansteigen wird. Schwerpunktmäßig werden wir in diesem Jahr benachteiligte Personen am Arbeitsmarkt auf ihrem Weg in Arbeit und Unternehmen bei der Suche nach Fachkräften unterstützen.“
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Zeitarbeit – Sprungbrett ins Arbeitsleben? BiZ und DONNA: die Veranstaltungsreihe für Arbeitsuchende
Welche Vor- und Nachteile bietet Zeitarbeit? Welche Rechte und Pflichten habe ich als Arbeitnehmerin? In welchen Tätigkeitsbereichen findet sich Zeitarbeit? Diese und weitere Fragen zur Beschäftigung bei einem Personaldienstleister können berufliche Wiedereinsteigerinnen in der Informationsveranstaltung der Agentur für Arbeit am 17. Februar klären.
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Studieninformationen für Abiturienten: Medizin, Pharmazie, Ingenieurwissenschaften und Wirtschaftsingenieurwesen
In bewährter Zusammenarbeit bieten die beiden allgemeinbildenden Gymnasien in Schwäbisch Hall und die Berufsberatung auch in diesem Jahr wieder zwei Vortragsabende an: am 30. Januar geht es um Medizin und Pharmazie; am 6. Februar heißt das Thema Ingenieurwissenschaften und Wirtschaftsingenieurwesen. Moderiert werden die Vortragsabende von den Berufsberatern für akademische Berufe bei der Agentur für Arbeit Schwäbisch Hall, Roland Bergmann und Richard Seubert.
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Beruflicher Wiedereinstieg: Nächster Infotermin: 3. Februar
Wer nach der Familienpause wieder beruflich einsteigen möchte, braucht Informationen zur Situation auf dem Arbeitsmarkt. Susanne Ehrmann von der Haller Arbeitsagentur gibt Frauen (und natürlich auch Männern) Tipps zur Durchführung und Planung der Rückkehr in die alte oder eine neue Arbeitsstelle.
