Agentur für Arbeit Rastatt
Die Agentur für Arbeit Rastatt befindet sich in der Karlstraße 18. Dies ist die Hauptgeschäftsstelle des ehemaligen Arbeitsamtes. Mit den Außenstellen in Badem-Baden, Bühl und Gaggenau wird individuelle Kundenbetreuung und Kundennähe garantiert. Die Hauptgeschäftstelle der Agentur für Arbeit ist zuständig für die Orte Rastatt, Bietigheim, Elchesheim-Illingen, Durmersheim, Ötigheim, Steinmauern, Kuppenheim, Iffezheim, Hügelsheim, Muggensturm und Au.
Die Geschäftsstelle des ehemaligen Arbeitsamtes in Baden Baden ist nur für diese Stadt verantwortlich. Dort wird Jobsuchenden Arbeit vermittelt bzw. bei der Stellensuche geholfen. Auch Abiturienten und Absolventen des Studiums wird bei dem Einstieg in den Beruf beigestanden.
Die Bürgerinnen und Bürger aus Plotzsägemühle, Forbach, Bischweier, Loffenau, Gaggenau, Weisenbach und Gernsbach werden in Fragen rund um Arbeit und Ausbildung bei der Außenstelle der Agentur für Arbeit Rastatt in Gaggenau beraten.
Agentur für Arbeit Rastatt: Aktuelle Nachrichten
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BAföG – Staatliche Studienfinanzierung im Visier
Im Rahmen ihrer Vortragsreihe „Schule aus – und dann?“ nimmt die Berufsberatung der Agentur für Arbeit Rastatt das Thema BAföG – Staatliche Studienfinanzierung unter die Lupe. Eines der Hauptprobleme während des Studiums bildet die Finanzierung, denn wenn die notwendigen Mittel fehlen, wird es zum Balanceakt. Der monatliche Scheck von den Eltern muss oft noch aufgestockt werden, und so rückt neben Jobben auch die Studienfinanzierung nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) in den Blickpunkt:
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Öffnungszeiten Gründonnerstag
Öffnungszeiten der Agentur für Arbeit und des Jobcenters Landkreis Rastatt am Gründonnerstag Am Gründonnerstag, den 05. April 2012, sind die Agentur für Arbeit Rastatt sowie das Jobcenter Landkreis Rastatt mit den Geschäftsstellen in Baden-Baden, Gaggenau und Bühl bis 16 Uhr geöffnet.
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Entwicklung des Arbeitsmarktes im März 2012
Der Arbeitsmarkt in Mittelbaden bleibt auch im März weiterhin positiv. Es gibt unterschiedliche Arbeitsmarktentwicklungen in den Geschäftsstellen. Die Nachfrage nach Arbeitskräften stabilisiert sich auf hohem Niveau. Die Zahl arbeitsloser Menschen sank in Mittelbaden im März auf 6 110 das sind 155 weniger als im Vormonat und 185 weniger als im Vorjahr. Mit einer Arbeitslosenquote von 4,0 Prozent ist die Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt in Mittelbaden genauso positiv wie in Baden-Württemberg (4,0 Prozent). „Es ist besonders erfreulich, dass im Monat März viele arbeitslose Menschen die günstige Arbeitsmarktsituation dazu nutzen konnten, eine Arbeit zu finden. Von dieser günstigen Situation profitieren mittlerweile auch Personengruppen, die aufgrund individueller Handicaps vom Arbeitsmarkt bisher nicht aufgenommen wurden. Wir wollen versuchen, die Möglichkeiten des Arbeitsmarkts auch weiterhin besonders für diese Personengruppen zu nutzen“ sagt Horst Sahrbacher, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Rastatt, bei Vorlage des Arbeitsmarktberichts. Die Agentur für Arbeit wie auch die Jobcenter profitieren vom günstigen Arbeitsmarkttrend. Während im Bereich Arbeitslosengeld I die Arbeitslosigkeit im Verlauf des vergangenen Jahres bereits stark reduziert werden konnte, profitieren jetzt auch die Menschen, die auf Arbeitslosgengeld II angewiesen sind. Im Versicherungsbereich ist die Zahl arbeitsloser Menschen im Vergleich zum Vorjahr um 60 zurück gegangen. 2 585 Personen waren hier im März arbeitslos gemeldet. Im Bereich der Grundsicherung ging die Arbeitslosigkeit im gleichen Zeitraum um 125 Personen zurück.
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Schule aus – und dann? Welchen Beruf oder Studiengang soll ich wählen?
Diese Frage plagt viele Schülerinnen und Schüler, die eine Hochschulberechtigung anstreben oder gerade erworben haben. Hilfe bei dieser komplexen Entscheidung bietet STUBS, das zweistufige Studien- und Berufswahlseminar der Agentur für Arbeit Rastatt, das im Rahmen der Vortragsreihe für Abiturientinnen und Abiturienten angeboten wird.
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Jährliche Überprüfung der Pflicht zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen
Überprüfung der Beschäftigungspflicht/ Anzeigepflicht auch für beschäftigungspflichtige Arbeitgeber, die keine Unterlagen erhalten/ Elektronische Anzeige nutzen: Private und öffentliche Arbeitgeber mit mindestens 20 Arbeitsplätzen (beschäftigungspflichtige Arbeitgeber), sind gesetzlich verpflichtet, auf mindestens fünf Prozent der Arbeitsplätze schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Unternehmen, die dieser Vorgabe nicht nachkommen, müssen eine Ausgleichsabgabe zahlen. Die Höhe dieser Abgabe ist abhängig von der Beschäftigungsquote. Zur Überwachung der Erfüllung der Beschäftigungspflicht im Kalenderjahr 2011 müssen beschäftigungspflichtige Arbeitgeber ihre Beschäftigungsdaten bis spätestens 31. März 2012 bei ihrer örtlichen Agentur für Arbeit anzeigen.
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Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2012
Der Arbeitsmarkt in Mittelbaden ist auch im Februar weiterhin positiv. Es gibt unterschiedliche Arbeitsmarktentwicklungen in den Geschäftsstellen. Es gibt weiterhin eine hohe Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften. Die Zahl arbeitsloser Menschen stieg in Mittelbaden im Februar jahreszeitlich bedingt auf 6 265, das sind 154 mehr als im Vormonat, aber 149 weniger als im Vorjahr. Die positive Arbeitsmarktentwicklung setzt sich damit auch im Februar weiterhin fort, wenn auch weniger stark als in den Monaten zuvor. Mit einer Arbeitslosenquote von 4,1 Prozent ist die Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt in Mittelbaden genauso positiv wie in Baden-Württemberg (4,1 Prozent). „Die Arbeitsmarktentwicklung verläuft unterschiedlich in den einzelnen Geschäftsstellen in Mittelbaden. Im Murgtal meldeten sich mehr Menschen neu arbeitslos als im Vorjahr. Besonders ältere Arbeitnehmer zwischen 55 und 64 Jahren sind hiervon betroffen. Ich möchte an alle Unternehmen appellieren, dieses Potential in Zeiten knapp werdender Fachkräfte zu nutzen “ sagt Horst Sahrbacher, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Rastatt, bei Vorlage des Arbeitsmarktberichts. Besonders erfreulich ist, dass Menschen, deren Arbeitslosigkeit bereits ein Jahr und länger andauert, von dem positiven Arbeitsmarkttrend ebenfalls profitieren können.
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Spezialisten für Hotel- und Gaststättenvermittlung der Arbeitsagentur in Baden-Baden zieht positive Bilanz auf der Intergastra
Die Vermittlung für Hotel- und Gaststättenpersonal in der Geschäftsstelle Baden-Baden der Arbeitsagentur Rastatt schließt ihre Beteiligung als Aussteller auf der Intergastra in Stuttgart mit einem positiven Fazit ab. Die Fachmesse für Hotellerie und Gastronomie hatte in diesem Jahr gut 1 200 Aussteller und 85 000 Besucher. „Die Intergastra ist wichtig für die Netzwerkarbeit der Spezialisten für die Vermittlung von Hotel- und Gaststättenpersonal in Baden-Baden. Denn die demografische Entwicklung wird in unserer Region dazu führen, dass immer weniger Jugendliche für den beruflichen Nachwuchs zur Verfügung stehen werden. In einigen Branchen werden bereits die Fachkräfte knapp. Daher verstärken wir unsere Bemühungen auch im Hotel- und Gaststättenbereich, um die Betriebe bei der Gewinnung von Fachkräften in unserer Region zu unterstützen“ erklärte Horst Sahrbacher, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit.
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Erfolgreiche Unterstützte Beschäftigung
Seit Anfang des Jahres arbeitet Stefan Klesper bei Electronic Concept GmbH in Gaggenau in einer regulären, sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung. Das Besondere daran ist, dass er nahezu gehörlos ist. Zuvor absolvierte er die Qualifizierung „Unterstützte Beschäftigung“ für behinderte Menschen. Die Agentur für Arbeit Rastatt finanzierte die vom Integrationsfachdienst Rastatt unter Trägerschaft des Caritasverbandes Rastatt e.V., den Murgtal-Werkstätten & Wohngemeinschaften gGmbH und der WdL Nordschwarzwald gGmbH durchgeführte Weiterbildung. Simone Buchmüller, Rehabilitationsberaterin in der Agentur für Arbeit Rastatt, erklärt: „Die Unterstützte Beschäftigung soll behinderte Menschen in eine leistungsgerechte und sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermitteln. Die Teilnehmer lernen Schlüsselqualifikationen durch betriebliche Praktika und werden dadurch für die spätere Arbeit qualifiziert.
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Spezialisten für Hotel- und Gaststättenvermittlung der Arbeitsagentur in Baden-Baden
Die Vermittlung für Hotel- und Gaststättenpersonal in der Geschäftsstelle Baden-Baden der Arbeitsagentur Rastatt trifft sich mit ihren Netzwerkpartnern zur Jahrestagung. Es ist seit Jahren die erste Veranstaltung dieser Art in Baden-Baden. Aus allen Teilen Deutschlands kamen die Spezialisten für die Vermittlung von Mitarbeitern im Hotel- und Gaststättenbereich zusammen, um die Schwerpunkte für 2012 festzulegen. „Mit einer Arbeitslosenquote von 4,0 Prozent haben wir in der Wirtschaftsregion Mittelbaden eine so günstige Situation auf dem Arbeitsmarkt, dass man von Vollbeschäftigung sprechen kann. In vielen Regionen der Bundesrepublik ist die Situation eine andere. Die demografische Entwicklung wird in unserer Region dazu führen, dass immer weniger Jugendliche für den beruflichen Nachwuchs zur Verfügung stehen werden. In einigen Branchen werden bereits die Fachkräfte knapp.
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Entwicklung des Arbeitsmarktes im Januar 2012
Weiterhin niedrigste Arbeitslosigkeit seit 19 Jahren Positive Arbeitsmarktentwicklung auch im Januar Hohe Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften Die Zahl der Arbeitslosen stieg in Mittelbaden jahreszeitlich bedingt auf 6 111, das sind gut 10 Prozent mehr als im Vormonat, aber knapp 8 Prozent weniger als im Vorjahr. Es ist weiterhin die niedrigste Arbeitslosigkeit in Mittelbaden seit 1992. Mit einer Arbeitslosenquote von 4,0 Prozent ist die Arbeitsmarktentwicklung in Mittelbaden günstiger als in Baden-Württemberg (4,1 Prozent). „Die Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften ist in der Wirtschaftsregion Mittelbaden nach wie vor hoch. Berufliche Weiterbildung ist das Gebot der Stunde. Qualifizierte Mitarbeiter haben beste Chancen und ein geringes Risiko arbeitslos zu werden. Ich möchte daher an alle Beschäftigten appellieren, in die eigene Weiterbildung zu investieren“ sagt Horst Sahrbacher, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Rastatt, bei Vorlage des Arbeitsmarktberichts. Junge Menschen profitieren am stärksten von dem positiven Arbeitsmarkttrend. 554 Menschen im Alter zwischen 15 und 25 Jahren waren im Januar arbeitslos gemeldet, knapp 15 Prozent weniger als im Vorjahr. Ebenso können ältere Arbeitnehmer zwischen 50 und 65 Jahren ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt nutzen. Im Januar waren 2 282 Menschen dieser Altersgruppe arbeitslos gemeldet, knapp 3 Prozent weniger als im Jahr davor. Auch die Menschen, deren Arbeitslosigkeit bereits ein Jahr und länger andauert, können die günstige Situation für sich nutzen. 1 771 langzeitarbeitslose Menschen waren im Januar bei der Rastatter Arbeitsagentur gemeldet, knapp 9 Prozent weniger als im Vorjahr.
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Traumberuf Polizist: Das Bachelorstudium bei der Polizei – Bewerbung noch möglich
Im Rahmen ihrer Vortragsreihe „Schule aus – und dann?“ stellt die Berufsberatung der Agentur für Arbeit Rastatt die Studienmöglichkeiten bei der Polizei vor. Polizeibeamte treffen in kritischen Situationen sekundenschnell weitreichende Entscheidungen. Sie müssen belastbar sein und die Bereitschaft haben, Verantwortung zu übernehmen. Auch körperliche Fitness ist unverzichtbar. Die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig, ob Bereitschaftspolizei oder Verkehrsüberwachung,
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Nach der Schule ins Ausland: Vortragsreihe „Schule aus - und dann?“ der Berufsberatung der Agentur für Arbeit Rastatt
Im Rahmen der Vortragsreihe „Schule aus - und dann?“ informiert Daniel Roth, Berater in der Zentralen Auslandsvermittlung in Stuttgart über Au Pair, Freiwilligendienste sowie Jobs und Praktika im Ausland. „Am Ende der Schulzeit zieht es junge Menschen immer häufiger in die Ferne.
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Jobcenter Landkreis Rastatt fördert Ausbildung in Teilzeit
Der Arbeitsmarkt in Mittelbaden hat sich äußerst positiv entwickelt. Das zeigt die Arbeitslosenquote, die mittlerweise die niedrigste seit 19 Jahren ist. In manchen Branchen fällt es inzwischen schwer, Arbeitgebern die geeigneten Fachkräfte zu vermitteln. Darüber hinaus wird die demografische Entwicklung in Zukunft dazu führen, dass weniger Jugendliche für den beruflichen Nachwuchs zur Verfügung stehen. Gleichzeitig werden viele ältere Arbeitnehmer in den Ruhestand gehen. So gehen wertvolles Know How und Potentiale verloren. Daher gilt es alle möglichen Potentiale, die der Arbeitsmarkt zu bieten hat, zu erschließen. Das Jobcenter Landkreis Rastatt hat daher einen Personenkreis näher ins Auge gefasst- alleinerziehende Mütter.
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Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2011
Niedrigste Arbeitslosigkeit seit 19 Jahren Die günstige Entwicklung am Arbeitsmarkt setzt sich im Dezember fort Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften weiterhin sehr hoch
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Tipps und Hilfen bei der Studien- und Berufswahl
Die Entscheidung für ein Studium oder eine Ausbildung ist eine wichtige Weichenstellung für die berufliche Zukunft.
