Woche der Menschen mit Behinderung - Agentur für Arbeit Pforzheim sichert für Bautechniker mit Schwerbehinderung die berufliche Zukunft
Über die erfolgreiche Vermittlung zur Engelsbrander Firma BAUschwede GmbH durch die Pforzheimer Arbeitsagentur kann sich Roland Sulzer freuen. Seit 04. Oktober ist er Mitarbeiter bei dem Anbieter schwedischer Holzfertighäuser. Für den vierzigjährigen Bautechniker aus Neulingen ist dies ein absoluter Glücksfall; denn seit 2007 ist er an Multiple Sklerose erkrankt.
Deshalb wurde ihm das Grad der Behinderung von 70 Prozent bescheinigt. „Die Schwerbehinderteneigenschaft bremste mich zunächst bei der Arbeitssuche eher aus“, berichtet der ehemalige Arbeitslose. Dennoch ließ er sich nicht entmutigen. Während seiner Arbeitslosigkeit von knapp fünf Monaten absolvierte er eine Maßnahme der Pforzheimer Arbeitsagentur zum Bewerbungstraining und brachte es währenddessen auf über 200 Bewerbungen. „Die meisten der Stellen fand ich in den Tageszeitungen und in der „Jobbörse“, der Internetplattform der Bundesagentur für Arbeit“, kann Roland Sulzer berichten. Die „Jobbörse“ hatte sich für ihn auch als sehr gutes Kommunikationsmittel zur Kontaktpflege mit der Arbeitsagentur erwiesen. Hierüber konnte er perfekt den E-Mail-Kontakt zu seiner Vermittlerin Petra Heinzelmann pflegen.
Bei einem gemeinsamen Stellensuchlauf innerhalb der „Jobbörse“, ist man dann auf das Stellenangebot der Firma BAUschwede GmbH gestoßen. „Obwohl das Bewerberprofil von Roland Sulzer nicht optimal den Anforderungen entsprach, wollten wir ihn im Rahmen einer Arbeitsprobe kennenlernen“, kann Matthias Laube, Dipl. Ing. (FH), Inhaber der Firma BAUschwede berichten. Immerhin wurde Erfahrung im Bereich Kalkulationen, Rechnungsstellung und Baubesprechung von dem Familienbetrieb verlangt. „Wir vertreiben schwedische Holzfertighäuser, begleiten den kompletten Aufbau bis zur Schlüsselübergabe oder führen Sanierungsarbeiten jeder Art in Eigenregie durch. Im Büro und auf der Baustelle bilden insgesamt 14 festangestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Team zur Umsetzung dieser Aufgaben. Einen Platz davon galt es zu besetzen“, so Matthias Laube.
Roland Sulzer bekam diese Chance und konnte außer mit seiner Qualifikation auch persönlich punkten. „Die Schwerbehinderung ist für mich kein Handicap“, sagt sein Chef, der für seinen Betrieb einen zuverlässigen Mitarbeiter unbefristet einstellen konnte.
(Quelle: Arbeitsamt Pforzheim, 05.12.2011)
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