Abi 2012: Abiturienten und Arbeitgeber sollten gut vorbereitet die Chance nutzen

Im Jahre 2012 verlassen im Land gleich zwei Jahrgänge von Abiturienten die Gymnasien. Damit werden rund 71 000 Absolventen einen Studien- oder Ausbildungsplatz suchen – 23 000 mehr als in diesem Jahr. Rund 800 mehr als im Vorjahr sind es im Bezirk der Agentur für Arbeit Konstanz. Arbeitgeber haben mit dem doppelten Abitur-Jahrgang 2012 besonders gute Chancen, Auszubildende zu gewinnen. Auf diese Situation müssen sich die jungen Menschen und die Betriebe einstellen. Aus Sicht der Arbeitsagentur ist es besonders wichtig, sich frühzeitig zu informieren und sich Vorstellungen über die Wege in das Berufsleben zu machen. Die Berufsberatung bietet eine Vielzahl an Orientierungsangeboten und Informationsmöglichkeiten.

Der Wettbewerb um die Studien- und Ausbildungsplätze ist eröffnet. Hat ein Schulabsolvent bereits einen konkreten Studien- oder Berufswunsch, ist es in dieser Situation erst recht sinnvoll, einen alternativen „Plan B“ zu haben. Beschäftigt man sich mit Alternativen, eröffnen sich häufig andere interessante berufliche Möglichkeiten, die man bislang nicht auf der Rechnung hatte.

Das Zusammentreffen der G8 und G9-Abiturienten führt dazu, dass viele junge Menschen zur gleichen Zeit die Schule verlassen. Arbeitgeber sollten diese außergewöhnliche Gelegenheit nutzen. Denn schon heute ist absehbar, dass in den nächsten Jahren die Zahl der Schulabgänger aus allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen kontinuierlich abnehmen wird. Gleichzeitig aber werden geburtenstarke Jahrgänge aus dem Erwerbsleben ausscheiden. Es wird daher für Arbeitgeber künftig immer schwieriger, passende Auszubildende zu finden und den eigenen Fachkräftebedarf im Betrieb zu sichern.

(Quelle: Arbeitsamt Konstanz, 21.11.2011)