Zeitarbeit – Ein Weg aus der Arbeitslosigkeit

Die Agentur für Arbeit Konstanz, das Jobcenter Landkreis Konstanz und die Zeitarbeitsunternehmen der Region arbeiten eng zusammen mit dem Ziel, möglichst vielen Arbeitslosen zu einer neuen Beschäftigung zu verhelfen. Am Donnerstag, den 20. Oktober findet von 9 bis 15 Uhr in den Räumen der Agentur für Arbeit Singen, Enge Straße 7 (Ebene 1 und 2), ein „Tag der Zeitarbeit“ statt. Arbeitsuchende haben dort die Möglichkeit, die Zeitarbeitsunternehmen und deren Angebote kennen zu lernen, Kontakte zu knüpfen oder bereits einen Arbeitsvertrag abzuschließen. Interessenten sind herzlich willkommen.

Die Zeitarbeit ist ein erfolgversprechender Weg aus der Arbeitslosigkeit. Zeitarbeitsunternehmen sind ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsmarktes mit einem hohen Beschäftigungspotential. Deswegen ist die Zahl der zu besetzenden Stellen in Zeitarbeitsunternehmen in den letzten Jahren stark gestiegen. Im Hinblick auf die gesuchten Qualifikationen der Bewerber hat sich das Bild gegenüber früher gewandelt. Die Palette der angebotenen Beschäftigungen ist sehr vielfältig und bietet Chancen ist fast allen Bereichen, von Helferstellen für Ungelernte, über Facharbeiter und Techniker bis hin zu Führungspositionen für Hochschulabsolventen. Nicht wenige Beschäftigte schaffen aus der Beschäftigung beim Zeitarbeitsunternehmen den Sprung in die Firma, die den Arbeitnehmer entliehen hat.

Wie funktioniert Zeitarbeit?

Als Beschäftigter in Zeitarbeit schließt man mit einem Zeitarbeitsunternehmen einen Arbeitsvertrag. In der Regel wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vereinbart. Das Zeitarbeitunternehmen entsendet den Beschäftigten zur Arbeitsleistung an andere Betriebe. Häufig werde diese dort eingesetzt, wo ein vorübergehender Personalengpass besteht, z.B. wegen Urlaub, Krankheit oder Termindruck. In der Regel habe die Beschäftigten in Zeitarbeit so die Möglichkeit, mehrere Unternehmen kennen zu lernen und durch unterschiedliche Tätigkeiten mich auch beruflich weiter zu qualifizieren.

Die Beschäftigung bei einem Zeitarbeitsunternehmen erfolgt auf der Grundlage eines Tarifvertrages. Dieses übernimmt alle üblichen Arbeitgeberpflichten, wie Lohnzahlung, Abführung von Steuern und Sozialabgaben, Entgeltfortzahlung bei Krankheit oder Urlaub. Für das Beschäftigungsverhältnis gilt auch das allgemeine Arbeitsrecht, einschließlich des gesamten Arbeitsschutzrechtes.

Ein Merkblatt mit vielen weiteren Informationen über Zeitarbeit ist bei allen örtlichen Agenturen für Arbeit erhältlich.

(Quelle: Arbeitsamt Konstanz, 14.10.2011)