Mini-Job oder Midi-Job – Was Sie wissen sollten!

Die Zahl der versicherungspflichtig beschäftigten Teilzeitkräfte steigt. Aber weiterhin scheint für viele Frauen der 400 € Job eine Alternative zu sein. Fast zwei Drittel aller „Mini-Jobber“ sind Frauen. Das hat oft erhebliche Folgen für die eigene Existenzsicherung – heute und im Alter.

Gisela Deuer, die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit in Heidelberg, konnte als Experten Thomas Tallafuss von der Deutschen Rentenversicherung gewinnen. Er wird unter anderem auf folgende Punkte eingehen:

• Worin liegt der Unterschied zwischen Mini-Job und Midi-Job?
• Welche Rechte und Pflichten ergeben sich aus einem solchen Beschäftigungsverhältnis?
• Welche Auswirkungen hat ein Mini- oder Midi-Job auf die Rente?

Die kostenlose Veranstaltung am 13.12. beginnt um 9 Uhr im Berufsinformationszentrum (BiZ) der Agentur für Arbeit Heidelberg, Kaiserstraße 69/71. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich, Dauer etwa 2 Stunden. Fragen dazu beantwortet Frau Deuer (06221 524-220).

(Quelle: Arbeitsagentur Heidelberg, 01.12.2011)